| ら 行 |
| 臨時労働者 |
日々又は1か月以内の期間を定めて雇われている労働者のうち、前2カ月に雇われた日数がいずれかの月において17日以下の労働者。 |
| 連合設立 |
厚生年金基金の設立形態の１つ。１企業が他の企業の発行済み株式や出資の概ね２割を保有する関係にある場合や人的関係が緊密である場合に、これらの企業が共同で厚生年金基金を設立する形態をいいます。 |
| 労働移動 |
労働移動は、転職等による労働者各人の産業間、職業間、地域間の移動などをいうものです。 |
| 労働費用 |
労働者を雇用することによって生ずる一切の費用をいい、現金給与の他、退職金、法定福利費、法定外福利費、募集費、教育訓練費その他の労働費用（現物給与等）が含まれます。 |
| 労働力人口 |
15歳以上人口のうち、就業者（従業者・休業者）と、完全失業者を合わせたもの。 |
| 労働力人口比率 |
15歳以上人口に占める労働力人口の割合 |
| 老齢基礎年金 |
国民年金に原則として２５年以上加入した人が６５歳から受ける、全国民に共通した年金です。年金額は４０年加入した場合が満額となり、加入年数がそれに満たない場合は、その期間に応じて減額されます。 |
| 老齢厚生年金 |
厚生年金に加入していた人が、老齢基礎年金の受給資格期間を満たしたときに、６５歳から老齢基礎年金に上乗せして受ける年金です。年金額は「平均標準報酬月額×支給乗率×加入月数」で計算されます。 |
